Quando se fala em networking ou rede de contatos a
referência são os amigos, vizinhos, tios, colegas de curso, de faculdade, o
jornaleiro, o padeiro, o garçom, pessoas com quem já trabalhou e outras inúmeras
que passam por você diariamente. Todas essas pessoas formam uma cadeia de
informações e dados relevantes para diversos tipos de negócios e aprendizado.
Essas pessoas estão envolvidas com alguma atividade profissional ou pessoal,
são inúmeras oportunidades que se apresentam diante de você e é esse o momento
de deixar a sua marca pessoal e assim, numa troca natural de contatos e
informações se estabelece o networking.
Converse com as pessoas e crie interesse pelo próximo, de
forma espontânea você descobrirá que conhece alguém, que também conhece um outro
alguém que precise de uma indicação para a função do seu melhor amigo, por
exemplo. É nesse formato que as melhores oportunidades se encontram e quanto
mais aberto a novos contatos e pessoas, melhor, pois conseguirá estabelecer uma
rede funcional.
Por isso, tenha cuidado com a sua postura, linguagem e com
os pré-conceitos.
Se você está empregado e busca o desenvolvimento
profissional, eis aqui uma ferramenta estratégica, o networking. Demonstrar
interesse pela equipe, ser proativo e não reacional nos momentos certos, pode
aumentar ponto com seu gestor imediato e com a equipe. Isso não quer dizer que
deva assumir atribuições dos colegas, mas que você pode ser gentil e ajudar alguém
que está sufocado com algum relatório ou projeto. Ofereça ajuda sem esperar
nada em troca, evite fofocas de corredor ou contar para os outros o que fez
para ajudar seu colega, as pessoas estão sempre observando o que ocorre no dia
a dia da empresa, certamente verão o seu desempenho, principalmente se estiver
ajudando alguém.
Mantenha contato constante com seu superior, fale
abertamente de seus objetivos e com o que se identifica, é uma forma de
estabelecer a sua marca pessoal, o que você é e o que gosta de fazer, surgindo
uma oportunidade você será lembrado pelo que falou e será promovido pelos
resultados que demonstrou.
Aproveite e conecte-se em redes sociais e estabeleça mais
contatos, utilizando o Linkedin a seu favor, por exemplo, postando assuntos ou
artigos relacionados à sua área e aproveite para solicitar aos colegas uma
recomendação. Assim, numa possível transição de carreira, não precisará buscar
por esses contatos, economizará seu tempo e sua rede ficará sempre ativa.
Como estabelecer networking para aquela fase de transição de
carreira ou em busca uma recolocação? A sugestão é mexa-se. Busque a leitura
de bons livros, artigos direcionados a sua área de conhecimento, participe
de palestras, workshops, se inscreva em atividades voluntárias e não
voluntárias para que tenha contato com novas pessoas, e aqui no CARREIRANDO
está cheio de opções.
É o momento de conversar e se relacionar, expresse seus
ideais, demonstre-se sempre positivo e motivado. Sorria para as pessoas e seja
cordial e gentil. Promova a inclusão de pessoas para o seu ciclo de amigos ou
rede de contatos, esses contatos, podem mostrar novos caminhos e alternativas,
como empresas que buscam um profissional com seu perfil.
Contudo, abra-se ao novo e permita-se sempre, com ação e
atitude você constrói ótimas relações interpessoais e profissionais.
Soraia Alves é profissional de Recursos Humanos e estudante de MBA em Liderança e Gestão de Pessoas pela UFRJ
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| Crio as minhas asas todos os dias, meu refúgio é gente, minha paz é o conhecimento e o sucesso é a vontade de ser feliz. |
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